保持战略性扩张心态,看好医疗赛道但

科大讯飞高级副总裁、董秘江涛表示,科大讯飞已经进入人工智能战略2.0的发展新阶段,即红利兑现期。

科大讯飞于8月13日晚间披露的2018年半年度报告显示,其收入及净利同比双双上涨,但归属于上市公司股东的扣非净利润同比下跌74.39%。原因之一是加大研发及销售与服务体系投入,其员工规模同比增长近3500人。“某种意义上来说,吃掉利润的还是人员。”科大讯飞董秘江涛在投资者说明会上坦言,其同时表示下半年人员增幅将显著降低。

3月28日晚间披露的年报显示,去年科大讯飞营业收入为54.45亿元,同比增长63.97%,扣非后净利润3.59亿元增长40.72%。

此前8月21日晚,科大讯飞交出2019年上半年成绩单,上半年实现营收42.28亿元,同比增长31.72%;归属于上市公司股东的净利润1.89亿元,同比增长45.06%;扣非后净利润同比增长56.61%。

令投资者感到惊讶的一个数据是,科大讯飞2018年上半年公司员工规模较去年同期增长近3500人。“科大讯飞某种意义上来说,吃掉利润的还是人员,因为我们没有其他太重的投入。”江涛表示。

科大讯飞同时直面了自己的财务“短板”。江涛表示,公司2017年的实际坏账率万分之一,经营活动的现金流逐季度逐渐向好,全年由负转正,应收账款的周转周期也从2016年的2.01提升到2017年2.5。但以2B和2G为主的业务收入决定了公司在应付应收账款出现了一定的周期差,“花的钱快收钱迟”,公司后续会通过运用金融工具等来“熨平”周期差。

8月23日消息,在科大讯飞2019年半年度业绩说明会上,科大讯飞董事长刘庆峰在投资者交流环节回答提问时表示,公司收入实际上有周期性,大头通常在下半年,未来科大讯飞不会改变战略性扩张的心态,绝不做保守型、短期利润的故事。

人工智能领域涌现出越来越多的竞争者,但江涛对科大讯飞在教育、司法领域产品建立的壁垒显得颇为自信。不过,江涛也表示,人工智能在医疗领域的应用面临着前景广阔但现实“骨感”的情况,科大讯飞在这一领域的布局仍属“投入和亏损期”,未来或将引入产业资本共同开发。

“讯飞要发展平台,又要占领垂直市场,假设遇到发展瓶颈必须砍掉一些业务,您会砍掉什么?”面对尖锐的提问,刘庆峰回应称,做为中国人工智能“国家队”的四大平台之一,平台是公司必须做也有能力做下去的,讯飞要“赋能开发者,成就科学家”,形成与市场渠道共同成长的生态。目前讯飞专注的“赛道”都是常青的行业,不存在“砍掉”的问题。

据江涛介绍,基于这几个标准,科大讯飞未来几年主要增长点主要在办公场景、个性化学习场景以及政法庭审审讯现场三个方面。

为何需要如此大规模的人员规模扩张?江涛在14日下午召开的业绩说明会上表示,在人工智能主赛道教育、政法、医疗等领域,往往都需要渠道下沉到基层,而下沉则会带来很多“贴身服务”的工作,因为用户教育需要一个过程。而目前这一阶段,在产品成熟度不够高的情况下,需要大量的“贴身服务”,因此销售与服务体系的力量建设和人员投入增长较快。

“即使净利润扣非增长40%,现在的盈利能力也还是很低,这不是讯飞的目标。”刘庆峰直言,科大讯飞今年的战略将稍所调整:不会再轻易扩大主要赛道,更加重视重点行业赛道中刚需场景下的用户规模也要快速增长。他认为,目前科大讯飞选中的教育、医疗等核心赛道都足够大,“足够讯飞翻几番”。

他提到,去年科大讯飞提出不会再进行大规模人员扩充,因此,今年上半年公司费用端得到较好控制,今年有望控制在30%以下。这有望使公司在未来持续释放利润。

作为人工智能领域的明星上市公司,科大讯飞的业绩和战略备受市场关注。

(原标题:科大讯飞刘庆峰:赛道不变 不会“砍掉”)

刘庆峰表示,战略聚焦是重点,此前公司有170多个方向,后来变成了30多个方向,今年再次确定了重点,公司未来要投入到重心,扶优扶强,做只有讯飞能做得好的事情,做好“平台+赛道”,而赛道包括教育、医疗、司法等。

科大讯飞2018年半年报显示,当期营收32.1亿元,同比上涨52.68%,毛利较上年同期增长56.02%,归属于上市公司股东的净利润1.31亿元,同比上涨21.74%。

“帝国是终将衰败的,而生态生生不息”,科大讯飞
董事长刘庆峰3月29日在业绩说明会上披露公司“平台+赛道”战略推进情况,他称目前公司人工智能开放平台累计终端数突破17.6亿,同比增长超过93.4%,在激烈的市场竞争中占有率稳居第一。同时他表示,公司不再轻易的扩展赛道,目前聚焦的教育、医疗、司法和消费者等每个赛道前景都非常广阔,“盈利的获取只是需要时间”。

当然,在核心技术研发上,科大讯飞将继续保持高强度投入。

他介绍,人员规模的扩大带来薪酬费用的压力,也一定程度上导致扣非后的利润下降,而人员培训和产品研发等投入对应的产出需要一定周期,科大讯飞本身业务周期也相对较长,一般上半年和下半年业绩比为1:1.6,因此上半年承受的压力较大。

数据显示,依托讯飞开放平台的数据规模优势和开发者规模优势,公司开放平台广告业务探索取得突破进展,2017年营收3亿,同比增长243.95%。同时,依托于开放平台的孵化和投资,除了旗下的讯飞淘云外,目前讯飞还投资了寒武纪、优必选、商汤科技等一系列“独角兽”公司。

此外,科大讯飞提出人工智能真正落地用的三大标准:有听得见摸得着的应用案例;实现规模化推广;形成统计数据、具有商业价值的应用成果。

营收和净利双双上涨,但科大讯飞归属于上市公司股东的扣非净利润同比大幅下滑74.39%,仅为2019.87万元。“当前正值人工智能产业爆发的关键窗口期,公司持续加大人工智能相关领域的研发投入、生态体系构建的投入以及在教育、政法、医疗、智慧城市等重点赛道的市场布局投入。”科大讯飞解释称。

科大讯飞通过证券时报·e公司平台直面了市场关注的系列问题。副总裁、董秘江涛首先回应了“增收不增利”的问题。江涛表示,去年公司销售费用和研发费用分别增长了71.31%和61%。去年公司在加强市场渠道布局和交付服务体系建设上取得初步成果,为讯飞未来在主要赛道上不断创新的产品快速进入市场,形成规模落地打下良好基础,“储备商机相比2016年底提升2倍达到100亿以上”。在核心技术上也继续保持高强度投入,去年研发费用达到5.49亿元,研发投入占收入比连续5年超过两成。

在投资者互动交流环节,多个问题指向科大讯飞未来人员规模增长的预测。江涛表示,公司根据发展战略所需招聘的关键人才和新增岗位已基本招聘就绪,2018年下半年公司的人员增幅将显著低于上半年人员增幅。

这种“大投入布局大未来”不会因盈利诉求而调整,科大讯飞将聚焦语音、图像、认知等重点领域,继续保持核心技术领先。公司2018年度预期员工人数将增加4000到5000人,但“人均产生利润要提高,单位费用的效益也要提高”。

新增员工拉低利润